안녕하세요 친절한서히씨입니다^^
이번 포스팅에서는 검사 봉급표를 살펴보겠습니다.
1. 승급기간 및 봉급표(매월)
사법연수원 수료자 초임 2호봉입니다.
법학전문대학원 졸업자 초임 1호봉입니다.
아무래도 검사 되기가 어려운만큼
공무원 중에서도 급여가 많은편입니다.
2. 직급보조비(매월)
3. 수사지도수당(매월)
제11조(수사지도수당) ① 검사에게는 수사지도수당을 지급하되, 그 금액은 검찰총장과 법조경력 30년 이상의 검사에게는 월 40만원 이하로, 법조경력 20년 이상의 검사에게는 월 20만원 이하로, 법조경력 10년 이상인 검사에게는 월 15만원 이하로, 법조경력 10년 미만인 검사에게는 월 10만원 이하로 한다.
4. 관리업무수당(매월)
제11조의2(관리업무수당) ① 검사에게는 예산의 범위에서 월봉급액의 9퍼센트를 관리업무수당으로 지급한다.
5. 봉급조정수당(매월)
제11조의3(봉급조정수당) ① 검사의 처우개선을 위하여 필요한 경우에 예산의 범위에서 봉급조정수당을 지급할 수 있다.
② 봉급조정수당은 별표 3 제1호에 따라 지급한다.
6. 직무성과급(연2회)
제11조의10(직무성과금) ① 15호봉 이하 검사에게는 직무의 내용과 어려운 정도 및 책임의 정도 등을 고려하여 예산의 범위에서 직무성과금을 지급한다.
② 직무성과금의 지급등급, 지급인원, 지급액 등을 심의하기 위하여 법무부에 직무성과금 심의위원회(이하 이 조에서 “위원회”라 한다)를 둔다.
③ 위원회는 검사나 검찰공무원 중에서 법무부장관이 지명하는 5명 이상 10명 이하의 위원으로 구성한다.
④ 직무성과금은 위원회의 심의를 거쳐 연 2회 지급하며, 별표 5에서 정한 지급기준액을 기초로 별표 6에서 정한 지급기준에 따라 개인별로 차등 지급한다. 다만, 법무부장관은 위원회의 심의를 거쳐 각 지급등급의 지급인원과 지급액을 20퍼센트의 범위에서 조정할 수 있다. <개정 2015. 3. 24.>
⑤ 제1항부터 제4항까지에서 규정한 사항 외에 직무성과금의 지급에 필요한 사항은 법무부장관이 정한다.
검사는 수당종류가 많군요.
이밖에도 일반공무원들과 마찬가지로
정근수당, 명절수당, 정액급식비 등도 받습니다.
이번포스팅에서는 공무원 중 검사의 봉급표에
대해서 알아보았습니다.
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